По факту это означает, что последнее обновление для таких конфигураций «1С: Предприятие»
«Зарплата и управление персоналом» редакции 2.5;
«Зарплата и кадры бюджетного учреждения» редакции 1.0;
«Медицина. Зарплата и кадры бюджетного учреждения» редакции 1.0
— выйдет в 2018 году до конца первого квартала. То есть вместе с окончанием сроков сдачи отчетности за 2017 год выпуск обновлений сразу прекратится.
1. Установить последнюю актуальную версию используемой программы «1С»
2. Перенести данные из старой программы одним из перечисленных ниже вариантов
3. Перенести в нее все полезные модификации «1С» из старой программы (если у вас нетиповая конфигурация)
4. Изучить новую программу и привыкнуть к ней
5. Учесть нюансы перехода и устранить возможные несоответствия в 2017 году (если будут)
В итоге начать работать в новой программе в 2018-м совершенно спокойно.
При этом за бухгалтером только изучение новой версии программы и проверка корректности переноса данных. Всё остальное выполняют партнеры компании «1С».
Компания «1С» и компания «Адма» предлагают своим партнерам два варианта для переноса данных в новые версии ЗУП: рекомендуемый и полный.
Ниже — сравнительная таблица отличий.
Явное преимущество рекомендуемого переноса — его быстрота. Полный актуальный перенос занимает 2-5 часов при условии, что алгоритм, напечатанный выше, выполнен правильно.
Недостаток — отсутствие данных в «историческом» разрезе. То есть, если вам нужно посмотреть историю начислений прошлого года, то использовать вы будете резервную базу: ту самую, которую скопируете перед переходом.
Преимущество же полного переноса понятно из самого названия.
Недостаток: в избыточности.
Нередко из системы нужно удалять дубликаты файлов, корректировать информацию вручную. Это работа с гораздо большим объемом информации. Занимает от 5 до 20 часов. Продолжительность зависит от степени сложности начисления заработной платы внутри компании.
Успешных начислений заработной платы!
Скопировать ссылку